全國人大代表郭國平:建議多舉措提高科研人員待遇
中新網3月11日電(記者 劉越 張俊)有觀點認為,“科研人員應該甘坐冷板凳”。對此,全國人大代表、本源量子首席科學家郭國平表示,“甘坐冷板凳”強調的是基礎研究的長期性與專注精神,但“冷板凳”不等于“冷待遇”。如果科研人員,尤其是肩負未來的青年人才,在坐穩板凳的同時卻要為生計焦慮,這份定力便難以為繼。
他提出,提高待遇的解決之道不應止于漲薪,而在于機制重構:一是建立“基礎年薪+績效彈性”的保障機制,給予青年人才體面的基礎收入;二是設立“青年科學家過渡基金”,針對從實驗室到產業化的鴻溝期,由國家或社會資本提供專項資金支持,讓人才在攻關核心裝備、芯片根技術時,不必因項目空窗期而流失。三是破除“唯帽子”的隱性分配不公。讓待遇向真貢獻、真解決“卡脖子”難題的一線科研人員傾斜,而非僅看頭銜。
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