【解說】29日,山西各高校畢業生齊聚太原理工大學應聘求職。在山西煤炭產業疲軟的背景下,有畢業生主動降低預期薪酬,應對激烈競爭。
【解說】當天,在太原理工大學,數千名高校畢業生排隊入場應聘,直到中午時分仍陸續有學生入場。和往年類似,煤炭、電力、房地產等企業攤位前,照例圍滿了咨詢、應聘的畢業生。
【解說】29日,山西各高校畢業生齊聚太原理工大學應聘求職。在山西煤炭產業疲軟的背景下,有畢業生主動降低預期薪酬,應對激烈競爭。
【解說】當天,在太原理工大學,數千名高校畢業生排隊入場應聘,直到中午時分仍陸續有學生入場。和往年類似,煤炭、電力、房地產等企業攤位前,照例圍滿了咨詢、應聘的畢業生。
【解說】此前,教育部預計2014年高校畢業生數量將達727萬。這一數字比2013年增加了28萬,創下新高。在招聘會現場,記者看到不少學生都主動降低預期薪酬。
【同期】學生:
到目前來說2014年727萬的畢業生,我原先的預期(工資)大概是三千(元)左右,現在我幾乎是放到兩千(元)左右。
【解說】太原理工大學招生就業處處長袁群芳介紹,2014年這所學校共有畢業生9961人,比去年增加2200余人,創該校畢業生最高紀錄。受山西煤炭行業不景氣的影響,2014年山西煤炭行業提供的用工量萎縮近1/3。面臨如此嚴峻的就業形勢,有企業招聘負責人則表示畢業生注重于學習理論知識,缺乏實踐鍛煉。
【同期】企業招聘負責人:
我們發現吧,現在的大學生,更多的是注重于學習理論知識,實踐這一塊比較少,所以說我們這邊招聘的話,還是更注重于他們的實踐。
劉佳 趙昱 山西太原報道

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