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　　中新網3月23日電 據“中央社”報道，臺灣1111人力銀行今天發表調查指出，景氣不佳，30.51%的受訪企業近半年曾裁員，平均裁掉20人，占員工總數12.35%；受訪企業建議，列入裁員觀察者應提高績效，化危機為轉機。

　　人力銀行調查指出，30.51%的受訪企業自去年9 月以來曾裁員；主要裁員原因包括裁撤業務萎縮造成多余的人力、定期淘汰績效不彰不適任員工，也有企業坦言趁機調整人事，另有企業趁機招募新兵，裁員與征才并進。

　　調查顯示，近半年有裁員動作的企業中，29.32%有2波以上較大裁員動作，12.04%表示“一直都有”裁員動作。此外，半年來因裁員動作平均省下13.1%的人事成本。

　　調查指出，18.55%受訪企業表示 3月有裁員計劃，有裁員計劃的企業以傳產制造、信息科技業比率較高；在可復選情況下，計劃裁員的主要職務以客服、業務、貿易比率最高，達42.64%，其次為生產制造(26.9%)、行政總務(18.27%)等。

　　調查指出，裁員主要參考依據包括工作表現、部門工作量多寡、配合度、薪資成本等。此外，在可復選情況下，企業裁員以中高齡員工、社會新鮮人較多。

　　受訪企業建議，列入裁員觀察者應提升個人工作績效質量、提高主動性爭取業績或任務、主動支持其它業務，化危機為轉機。