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2010中國綠金獎獲獎名單公布 英利獲綠金創新獎(2)

2010年10月28日 09:28 來源:中國經濟時報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  ●綠金環境獎

  利樂中國有限公司

  獲獎理由:利樂公司堅持4R原則,包裝的主要原材料紙板來自“可再生”資源森林,呼和浩特工廠100%采用綠色電力,推動消費后牛奶飲料紙包裝再生利用,并倡導垃圾分類等環保理念。

  尚德電力控股有限公司

  獲獎理由:作為行業領軍者,尚德電力熱衷于改善人類生存環境,并專注于開發能夠推動可持續發展的先進太陽能解決方案,肩負著太陽能技術不斷改進和創新的使命。

  太陽雨太陽能集團

  獲獎理由:太陽雨推出的光熱產品有利于清潔可再生能源的利用,減少了能源消耗對環境的壓力,同時致力于探索技術進步和太陽能技術應用的規模化,在產業發展和社會公益方面對整個行業具有示范作用。

  ●綠金創新獎

  英利綠色能源控股有限公司

  獲獎理由:英利憑借技術創新、商業模式創新、企業可持續發展戰略傳播的創新為太陽能的規模化應用和市場認知度做出了自己的貢獻。同時,企業擁有可持續創新的政策和研發目標,并以實際行動走在國際同行業前沿。

  ●綠金社會獎

  安利(中國)日用品有限公司

  獲獎理由:安利擁有良好的企業組織和關鍵績效指標,作為一家擁有大量員工的直銷企業,其在員工志愿者方面的努力給人留下深刻印象。

  內蒙古伊利實業集團股份有限公司

  獲獎理由:伊利集團提出綠色牧場、生態圈的概念,在開發綠色奶源方面走在了全國乳品企業的前列,堅持推行社會利益與企業利益兼顧的經濟增長模式,充分尊重所有相關合作伙伴的長遠利益。

  沃爾瑪(中國)投資有限公司

  獲獎理由:沃爾瑪公司作為零售業可持續商業模式的探索者和身體力行者,擁有完善明確的綠色體系指標,清晰的發展戰略,尤其堅持綠色供應鏈和企業負責任采購,對社會和生態有著長期而廣泛的影響。

  愛國者數碼科技有限公司

  獲獎理由:愛國者擁有高能效的IT系統和行業領先的建筑節能指標,同時公司注重員工的培訓和發展,女性管理者和少數民族員工比例高于業內普遍水平。

  ●綠金實踐獎

  歐萊雅中國有限公司

  獲獎理由:歐萊雅注重社會群體,將自己的理念、產品和服務有效地結合為一體,把對美的追求,在自己產品的消費人群中傳播和弘揚。其不僅在環境可持續發展方面有可量化的成績,同時擁有眾多鼓勵大眾參與活動的實踐。

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【編輯:許曉娟】
 
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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