中新網4月7日電 據北京現代商報報道，平均一個研發職位只能招來兩個應聘者，與熱門的秘書、會計等職位有20多人申請一個空缺相比較，北京研發人才有告急情勢。某專業人才網站6日發布的本周職位信息顯示，北京地區研發職位空缺數量從3月28日的4060個上升到4月4日的4148個，上升2%；而求職人次反而從3月8日的11517人次減少到4月4日的9369人次，職業競爭指數從2.8下降到2.2，下滑20%。
據了解，目前北京地區急需研發人才的行業主要集中在醫藥、IT、電信、機械和食品五大行業，空缺職位有軟件開發工程師、IVR開發工程師、智能卡產品研發工程師、市場研發部產品規劃師、新材料研究人員、藥物制劑研發人員、彩信平臺研發工程師、射頻研發工程師、電力系統部研發工程師、音響主機研發經理、語音語言處理研發工程師、無線傳感網絡研發工程師和家庭網絡研發工程師等。
據分析，出現研發人員緊缺的情況主要與跨國公司和國內知名企業研發中心的四處開花有關。四處開花的研發中心造成了人才的緊缺。隨著“世界制造中心”和“生產基地”兩大角色的確立，中國正在由“中國制造”向“中國研發”跳躍，這更需要大量的研發人才，進而決定“中國制造”能走多遠。
而從本周用人企業開出的招聘條件來看，盡管研發人員的待遇和工作環境都不錯，但對研發人員的學歷、專業、經驗和實際動手操作能力的要求都非常高，這也是造成眾多研發職位虛位以待的主要原因。(李丹崔紅楠)
